Formålet med intervjuet er at arbeidsgiveren skal få vite mer om deg. Etter at han eller hun har presentert seg selv og bedriften, blir du vanligvis stilt en rekke spørsmål. Da er det viktig at du er godt forberedt.
Dette kan arbeidsgiveren spørre om:
Formålet med intervjuet er at arbeidsgiveren skal få vite mer om deg. Etter at han eller hun har presentert seg selv og bedriften, blir du vanligvis spurt om:
Forbered intervjuet
Disse spørsmålene bør du tenke over på forhånd. Når du svarer, bruk eksempler fra egne erfaringer. Underveis i intervjuet ser arbeidsgiveren etter tegn på at du er den personen de leter etter, også her gjelder rådet om å skreddersy svarene og ikke gi noen innøvde replikker og fraser. Derfor kan det være lurt å vite en del om arbeidsplassen samt bedriftens mål og arbeidsoppgaver før du møter til intervjuet. Dette spør du etter når du ringer på forhånd. Bedriften har gjerne en årsberetning som det kan være lurt å gå gjennom før intervjuet.
Vær deg selv
Det aller viktigste er å være deg selv og å være ærlig. Unngå likevel å la deg provosere eller snakke nedsettende om den arbeidsgiveren du har nå, dersom du har en jobb. At du er nervøs er helt naturlig og vil sannsynligvis ikke ødelegge intervjuet dersom du ikke selv henger deg opp i det.
Flere gode tips om søknaden og CVen din finner du på Unginfo.oslo.no og Ung.no.
